もともと出来る事をリーダーにやらせても…

次世代リーダーに必要な心構え7つ

明らかに違う今のリーダー像

次世代リーダーに必要な心構え7つ

次世代リーダーに必要な心構えとはいったいなんでしょうか。

1つ目は素質にあった行動をすることです。素質と関係ないことをしようとしても成果は上がらないからです。

2つ目は、人間関係をよく観察することが出来ることです。人間を適材適所に配置する能力や社内で最大限に能力を発揮できる配置にすることもリーダーの仕事です。

3つ目は、非合理なことも積極的に行うことです。ビジネスは合理性は大事ですが、時にはお金にならない非合理なことをする必要があります。

4つ目は,冒険しすぎないことです。組織が大きくなると身動きが取りにくくなります。安易に身動きを取らずじっくり出来ることを観察することも必要です。

5つ目は、将来を読む力です。20年後、30年後を読むのは難しいですので、5年先を読んで先手を打っておくべきです。

6つ目は、適度に休むことです。ワーカーホリックから脱しましょう。

7つ目は正直であることです。正直な人についていきたいという人は多いでしょう。